La cause réelle et sérieuse exigée pour le licenciement économique
Le Code du travail contient des dispositions conciliant la nécessité de garantir un minimum de stabilité aux salariés et la souplesse dont toute entreprise a GO→
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Licenciement
La procédure de licenciement pour motif individuel
Si vous devez licencier un salarié, il faut respecter la procédure prévue par la loi. Ainsi, vous devez commencer par convoquer le salarié à un GO→
