Si vous devez licencier un salarié, il faut respecter  la procédure prévue par la loi. Ainsi, vous devez commencer par convoquer le salarié à un entretien préalable. Après cet entretien, il faut envoyer la lettre de licenciement et éventuellement donner des précisions au salarié. Enfin, vous devez vous acquitter des obligations relatives au préavis et